为进一步规范工会联合会组织建设，凝聚行业发展合力，明确 2026 年工作方向，12 月 19 日，杭州市环境保护行业工会联合会委员会第二次会议在中国中化杭州水处理技术研究开发中心顺利召开。来自工会联合会委员会、经费审查委员会、女职工委员会的全体委员齐聚一堂，以 "实地观摩 + 会议研讨" 的形式，共同为行业工会联合会发展出谋划策。

会议伊始，全体委员前往杭州水处理展厅开展实地参观学习。在展厅讲解员的引导下，委员们深入了解了杭州水处理 "6505" 战略布局，以及海水淡化、工业水处理、新能源及新兴业务、高品质饮用水四大聚焦领域的发展历程与标杆成就。老照片展台前，两次国家科技进步一等奖的辉煌荣誉让委员们倍感振奋，不少委员结合自身从业经历，重温环保行业发展的关键节点，深切体会到环保人坚守初心、砥砺前行的责任担当；在技术成果与应用案例展示区，杭州水处理强大的研发实力和丰富的实践经验引得委员们驻足交流、细致咨询，为后续工会联合会搭建行业技术交流平台积累了宝贵思路。

参观结束后，会议进入正式议程。首先，全体委员集体审议《杭州市环境保护行业工会联合会管理制度》（草案）。与会人员围绕制度条款展开深入研讨，结合行业工会工作实际提出建设性意见，经充分讨论，一致表决通过该管理制度，为工会规范化运行、标准化管理奠定了坚实基础。随后，会议进一步明确了工会主席、副主席及各专业委员会的具体职责与分工，为后续各项工作的高效、有序推进奠定了坚实的组织基础。

在 2026 年工会联合会活动谋划环节，委员们展开热烈的讨论。大家立足环保行业特性和职工需求，纷纷建言献策，提出了涵盖技能竞赛、技术交流沙龙、职工关爱行动、文体联谊活动、环保公益宣传等多个维度的活动设想。委员们一致认为，2026 年工会活动应聚焦职工成长与行业发展，既要通过技能比拼、经验分享等形式提升职工专业素养，也要通过暖心关爱、文化活动增强工会凝聚力。现场讨论氛围浓厚，凝聚了诸多富有创新性和可行性的工作思路。

此次会议的成功召开，不仅规范了工会联合会内部管理，明确了委员职责分工，更凝聚了行业共识、擘画了发展蓝图。下一步，杭州市环境保护行业工会联合会将以此次会议为契机，严格落实管理制度，充分发挥委员职能，将服务基层工会的创意设想转化为具体工作举措，为推动杭州市环境保护行业高质量发展注入强劲动力。